Message from CEO
「仕事を通じて自分自身を成長させたい」、そう考えている方は多いのではないでしょうか。新卒では、私自身も自分で会社を立ち上げたいと考え、「成長できる環境」を求めてリクルートに入社しました。だからこそ、「新しい事業や市場を創り、自分自身も成長する」というリクルートの姿勢は、今もレッドビジョンの根底にあります。
世の中に必要とされているものを考え、新しい市場を創造する。私たちの「女性向けECヘアケア事業」も、今までなかなか解決されていなかった女性の悩みをECビジネスを通じて解決することで、新たな市場を創ってきました。レッドビジョンは、「本当にお客様の悩みや不安を解決できたのか」「お客様一人ひとりの心を動かすことができたのか」といった本質的な課題に向き合い続け、市場を創ることで、自分自身を成長させられる、そんな場所でありたいと考えています。
今後、国内のEC市場は15兆円（2016年）から20兆円以上（2020年）に達するともいわれています。EC市場の拡大に伴って、ECビジネスを深く理解した「事業を創れる人材」は今以上に社会で求められるようになっていくのではないでしょうか。急拡大するEC市場の中で、「ECビジネスを創れる人材」へと成長するために必要なことは、個々人が裁量を持ち、自分で考え、自分の意志を持つことです。私自身も、リクルートでは「お前はどうしたいのか？」と常に問いかけられ、強い当事者意識を養ってきました。
今、レッドビジョンでは、メンバーに仕事を任せていくことで、代表である私の存在感が薄くなっていくぐらいが良いと思って権限移譲を進めています。一人ひとりが裁量を持つことによって、自分で考える力や、自分で決断する力が得られる。自分の意志で行動し、失敗を乗り越えていくことで、難しい課題を解決する胆力が付く。そう考えています。レッドビジョンで、共に新しい市場を創り、「ECビジネスを創れる人材」へと成長したい方の挑戦を待っています。
